企业文化

质量至上的文化体系

（一） 本所领导层，尤其是主任会计师，有责任创建、形成质量至上的文化。

（二） 本所的价值观体系包括：

1、我们的战略目标

——小而精，努力在细分业务中铸就“海峡”品牌

2、我们的核心价值观

——诚信、廉洁、开拓、奉献

3、我们的经营策略

——业务发展和质量管理并重、经济效益和社会效益并重、企业发展和员工发展并重

4、我们的企业精神

——“君”（君子慎始而敬终）

5、我们的服务理念

——提供优质服务、培育忠诚客户

6、我们的人才理念

——认识自我、经营自我、挑战自我、完善自我、超越自我、实现自我

7、我们的学习理念

——学习工作化、工作学习化、企业创新化

8、我们的工作作风

——实事求是、求真务实、雷厉风行、实干奉献、团结协作、敢于负责

9、我们的行为准则

——诚信为本，质量为先，恪守承诺，关爱员工

10、我们的职业道德规范

——持续学习，高效工作；爱岗敬业，遵章守纪；尊重他人，坦诚沟通；职业道德、职业价值观和职业态度的重要性；本所人员都对其执行业务的质量承担责任，或对执行质量管理体系各项活动的质量承担责任。